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集团召开老干部工作座谈会

发布日期:2019-11-21 18:32:56

集团召开老干部工作座谈会

    3月5日上午,集团老干部管理服务中心在活动室召开2015年“转型服务,科学服务”老干部工作座谈会,集团党委领导、集团有关职能部门负责人、原水产局老领导、各离休党支部书记、先进和积极分子离休干部代表、各基层单位分管领导、基层老干部工作者等四十余人欢聚一堂,针对水产离休干部普遍进入“后双高期”,研究探讨进一步加强合作,统一思想,齐心协力,创新工作,努力提高为老干部服务工作水平,使水产老干部们的晚年生活过得更充实、更幸福、更美好。会议由水产老干部活动室副主任黄永康主持。
    座谈会上,黄永康介绍了水产老干部的目前状况;回顾了2014年水产老干部管理服务中心主要工作、特色工作以及为老干部发挥作用搭建平台的做法 ;2015年针对水产离休干部普遍进入“后双高期”的特点,要因地制宜探索和实践水产老干部 “转型服务、科学服务”,继续开展好“做‘追梦人’、当‘百岁人’”和“争创服务型组织,争做奉献型党员”等活动,引导广大老同志正确认识改革,理解、支持、拥护集团新一轮国资国企改革,为集团改革发展凝聚正能量。
    渔业公司党委副书记茅胜明介绍了公司在老干部工作中的一些经验做法;龙门食品有限公司党委副书记贾益生作了“落实讲话精神,做好老干部工作”的发言;中水公司党委书记、总经理魏安平作了“尽责尽力,做好老干部“双高期”的服务工作”发言。
    集团党委委员、纪委书记周敬代表集团党委,对长期以来关心和支持老干部工作的全体老干部、各基层单位领导和全体老干部工作者,表示了感谢,对如何做好当前和今后一个时期的老干部工作提出了要求。强调指出:要继续学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,深入贯彻落实习近平总书记等中央领导同志在全国离退休干部“双先”表彰大会上重要讲话精神,积极组织水产老干部开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容为党的事业增添正能量活动,积极参与到集团党委组织开展“勇于创新、勤于实践、敢于担当,善于服务”的主题活动中。一是要进一步提高认识,加强领导。各级领导干部特别是老干部部门的同志要真正做到,对离退休老干部要象对待自己的亲人一样,把每个老干部的冷暖喜忧时刻挂在心上,千方百计地为他们排忧解难,使老同志们安度晚年。二是要齐心协力,做好老干部工作。在新的一年里,集团有关职能部门和各基层单位要密切配合,协助老干部部门把老干部工作做得更好 。同时,要积极依托社区力量,通过企业、社区和家庭,形成共同关心、照顾、服务水产老干部的整体合力。三是要搞好活动,确保安全。离休干部整体进入高年龄期、高发病期,赋予老干部工作的内容越来越多、范围越来越大、任务越来越重、要求越来越高。组织好离休干部的各项活动只是成功的一半,而另一半就是要千方百计保证活动的安全。四是要加强自身建设,提高服务质量和水平。老干部部门的同志要不断加强政治学习,认真学习党的有关老干部方针政策,努力提高自己的思想和业务水平,进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感,要认识到,老干部的事再小也是大事,要把党的关爱倾注在老干部身上。同时诚恳希望老领导、老同志为集团改革发展,继续发扬参谋作用、监督作用、桥梁作用和带头作用。并祝各位老领导、老同志身体健康、家庭幸福,元宵节快乐!(老干部管理服务中心)

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