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金优公司召开2013年工作会议暨海上88、98轮出航会议

发布日期:2019-11-21 18:46:37

金优公司召开2013年工作会议暨海上88、98轮出航会议

       1月29日下午,上海金优远洋渔业有限公司在华晶宾馆召开2013年工作会议暨海上88、98轮出航会议。公司党政班子成员、本部全体员工以及海上88、98轮船长、轮机长、大副、大管轮、渔捞长、政工员等骨干船员出席了会议。会议由公司董事长沈辉主持。
       会上,副总经理沈建林宣读了2010-2012年度公司先进集体和先进个人的表彰决定;党总支副书记林士芳作公司党建工作报告;副总经理沈建林作公司经济工作报告。
       会上还进行了交流发言:船务部经理沈锦松对海上船舶的生产、安全、信息沟通提出建议和要求;机务部经理顾能忠介绍了海上88、98轮不同的操作特点,并对轮机管理和节能降耗工作提出要求;海上88轮船长赵国强、海上98轮船长崔雪华分别汇报了渔轮备航情况,对渔轮出航时的安全航行及下一阶段的生产提出了设想;顾庙双轮机长代表两船的轮机人员对轮机管理和节约燃油措施提出了工作打算。
       沈辉董事长在讲话中指出,近几年来,金优公司逐步从低谷中走出。在公司全体员工的努力奋斗下,一手抓渔场、一手抓市场取得了较好成效,2012年是公司利润指标完成最好的一年。同时,在国家和集团的支持下,公司在海外的斐济项目、基里巴斯等项目以及渔轮更新项目的实施也比较顺利。在集团召开的工作会议上,集团领导问与会的各基层企业领导:我们缺什么?我们每一个同志都要问一下自己,在对待工作方面,我们还缺少什么?一是我们要树立危机意识。虽然我们去年取得了较好的业绩,但是公司目前仍然面临着新的严峻考验:一方面,西南大西洋鱿钓渔场不稳及金枪鱼售价的大幅下跌,另一方面,生产成本大幅上升。这些都严重影响到公司的经济效益。我们要树立危机意识,采取积极对策。二是我们要树立责任意识。一个人的能力有大小,但责任意识不能有大小。能力高的人,缺了责任意识也将一事无成。管好企业,我们大家都有责任,我们要有责任意识,海外基地、船队、渔轮,每一个同志都要有责任意识。三是要树立“三个1%”的概念。今年我们要在捕捞产量上增长1%、销售产值上增长1%、生产成本上下降1%。这三个1%如果做到了,就有可能增加近千万元的效益。
       沈辉董事长还指出,今年公司将对本部管理人员进行工作业绩考核。我们要改进工作作风和工作方法,做好本职工作,做好对生产一线的服务工作。各船队、渔轮要做到安全第一。同时也要搞好轮机管理、船舶设备的管理。海上生产渔轮要特别注意,一定要做到不违规作业。今年我们要继续搞好渔轮的清仓查库,控制好渔需物资库存,节约资金。船队、渔轮要注意搞好和谐渔轮的建设。现在新船员越来越多,将来还将有更多的外籍船员加入我们的队伍,各船队、渔轮要不断探索,认真总结经验,使我们这项工作做得更好。
       会上,公司领导分别与各部门负责人以及海上88、98轮船长签订了“2013年安全生产工作目标责任书”等有关文件。(金优办公室)


 

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