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龙门食品公司召开2017年工作会议

发布日期:2019-11-21 18:38:04

龙门食品公司召开2017年工作会议

2月15日下午,龙门食品公司2017年工作会议在公司三楼会议室召开, 会议传达了2017年集团工作会议的精神,全面总结了公司去年工作,安排部署今年各项工作任务。公司党政领导班子成员和各部门主管及以上管理人员参加会议。集团副总裁唐文华出席并讲话。会议由副总经理洪中流主持。

会上,公司党委副书记贾益生作了《2016年党建工作总结暨2017年计划》的报告,总经理杨伟勇作了《2016年经济工作总结暨2017年计划》的报告。两份报告对公司新的一年的党建工作和经济工作进行了总体部署,明确了今年工作的主攻方向和需要重点突破的工作任务。

公司党委书记、董事长叶守建充分肯定了全体干部职工2016年的工作成绩,传达了2017年集团工作会议的精神。并对2017年龙门工作提出三点要求:一要转型突破,全面发力做好水产品营销工作,加大龙门品牌建设和终端市场的产品开发和渠道拓展力度,做强龙门品牌。冷藏和园区业务要从服务管理上下功夫,做出增量,做强特色。二要切实提升执行力和团队意识,要统一思想认识,积极主动作为,发挥团队力量,体现担当意识。三要严守安全和廉洁底线,要切实做好安全工作,消除安全隐患。同时要加强公司党风廉政建设,从班子和关键岗位做起,以身作则,筑牢廉洁自律防线。

集团副总裁唐文华对龙门食品在2016年取得的成绩给予了充分肯定,并对龙门食品2017年的工作提出了三点要求:一是加强龙门品牌建设,发展终端市场。通过对产品和渠道开发,来加大水产品的销售,提高终端市场的销售率,提升龙门品牌在市场的占有率。要进一步优化园区的结构,优胜劣汰,经过调研,对引进的高端客户或有潜力的企业,采取与其合作、参股、收购的方式,参与其经营,使园区不仅仅体现其租赁的功能,更为龙门食品多渠道的发展创造条件。二是人才培养工作。龙门食品在管理、销售和技术等岗位的人才青黄不接,要加快步伐做好人才引进并制订三年规划,提高企业管理效益,确保公司经营管理平稳过渡。三是安全工作和廉政工作。龙门的安全工作是各项工作的重中之重,要严格按照制度执行,做到严谨和细致,查改安全隐患。要一如既往做好廉政和党建工作,要倍加重视不能放松,不碰底线,不存侥幸,踏踏实实把好关。衷心希望龙门食品2017年在龙门班子和全体干部员工的努力下各项工作均能更上一层楼。

会上,党委和各支部签订了党建目标责任书,总经理室分别和各经营部门(部室)签订经营目标责任书和安全工作责任书。(龙门办公室)

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