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加大育人工程力度,助推青年人才成长——华利公司召开重点课题验收评审会

发布日期:2019-11-21 18:38:05

加大育人工程力度,助推青年人才成长——华利公司召开重点课题验收评审会

12月28日,华利公司召开2017年度重点课题验收评审会。公司各部门负责人、蔡顺军首席技师工作室、赵国培创新工作室的成员和师徒代表共30余人参加会议。会上,公司总经理施幸功对课题调研活动作了点评,集团党工部领导出席会议并作讲话,公司党总支书记周余江主持评审会。

在首席技师工作室蔡顺军同志的带领下,上半年,公司承接了沪渔913、915驾控台换新改装及电器设备线路整改和30吨吊车电气控制操纵系统的课题攻关工作,圆满完成相关任务,掌握了大量资料,积累了丰富的经验,为今后承接各型远洋渔业船舶的特大修理和改装工程及30T高吊的进一步维修保养打下了坚实基础。下半年,公司按照《关于大中专生员工职业生涯发展的实施办法(试行)的通知》精神,从7月份起以大中专生为主体,开展涉及企业基础管理方面三个重点课题的攻关活动。

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为了确保这些课题调研活动的顺利进行,公司成立了重点课题调研指导小组,由总经理施幸功担任课题指导导师,并聘请6位有丰富工作经验的老职工担任指导师傅。三个课题组成员在组长的带领下,不负众望,利用业余时间,有计划、有分工、有重点地带领课题组成员,在历时近半年的时间里,结合公司目前基础管理现状,针对公司的日用水管系、消防水管系、主干电缆及配电设备系统的分布走向进行了相关课题调研(主要内容包括现状调查、基本情况、存在问题和解决问题的对策建议等),绘制出了最新分布走向图,为优化和加强公司的基础管理建设起到了重要作用。

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在验收评审会上,四位课题组组长作了汇报展示,经评委提问、选手答辩和评委打分等环节,最终公司工程部主管蔡顺军负责的课题成果荣获总分第一名;安保部副主任秦锦旭负责的课题——厂区消防水管系分布走向荣获总分第二名;公司工程部技师陈宁刚负责的课题——厂区日用水管系分布走向和工程部夏凯负责的课题——公司厂区主干电缆及配电设备系统的分布走向分别获得第三名。

与会,党委工作部领导在发言中,首先肯定了华利公司紧密结合企业实际开展重点课题调研的活动所取得的成效,勉励团员青年做好调研成果的转化和应用,为企业的发展奉献年轻人更多的聪明才智,希望华利厂的干部职工再接再厉,取得更大的成绩。并对今后的工作提出了要求和希望。一是要求:提质覆面、壮大队伍;规范机制、有序进行;注重结合、凸显作用。二是希望:形成合力、各方支持;关心成长、加大奖励力度;立足岗位、践行工匠精神;扩大宣传、营造创新氛围。

2018年是华利公司加快发展步伐的关键一年,公司将系统总结课题调研的做法和成效,加大实施育人工程的力度,助推青年技能人才快速成长。在水产集团的领导和支持下,公司将把握好机遇,主动作为,对标同行,找准定位,发挥技术管理优势,助力远洋渔业的新发展。力争通过三五年的努力和拼搏,把华利公司建成受人尊重、社会认可的优秀船厂。(华利公司办公室)


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