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水产集团举行企业社区老干部工作恳谈会

发布日期:2019-11-21 18:34:19

水产集团举行企业社区老干部工作恳谈会        7月17日下午,水产集团在老干部管理服务中心举行“喜迎党的十八大召开,水产企业社区老干部工作恳谈会”。 参加恳谈会的有集团纪委书记周敬,集团党委委员、人事部经理陆稔,原水产局党委书记林政、副局长杨中及离休党支部成员等,应邀参加的还有分布在本市11个区、45个街道的59个居委领导和老干部工作者。
       水产老干部管理服务中心主任吴青青首先作了发言,她代表水产老干部感谢居委干部,长期来关心和照顾。她说:“在‘后双高期’水产老同志身体状况呈下降趋势,平均年龄达84.5岁,近60%的老同志已不能参加单位的学习活动,空巢现象越来越多,老同志的活动空间局限于社区,就近学习,就近活动,就近照顾成为老同志的普遍需求。这就需要我们老干部工作部门要设法为老同志创造和提供一个保障到位、服务周到,温馨安定的生活环境。近几年,我们在推进社区老干部工作上做一些工作,收到了良好的效果。我们采取企业社区工作互动的方式,实行“双结对”和网格化管理的模式,联手服务让水产的老干部得到了企业、社区的双重关爱。一方面,我们积极支持鼓励老干部参与社区活动,发挥老干部的反哺社会作用。每年召开企业社区老干部工作恳谈会,通过恳谈,来全面了解水产老同志在社区学习、活动和结对等情况。通过恳谈来增强与社区老干部工作者的感情联络和工作的沟通。再次代表水产全体老干部和工作者对你们给予水产老同志的辛劳付出,表示感谢!
       接着由天平街道上海新村居委老干部工作者吴爱勤同志、长白新村街道安图居委书记,获得市“创先争优” 先进个人裘人君同志、江浦街道陈二居委书记俞孝英同志等三位同志,就如何做好社区老干部工作交流发言。她们说:“老干部进入双高期,我们要更好地做好社区老干部工作,是义不容辞的职责。感谢水产老干部管理中心给我们又一次相聚的机会,使我们能相互交流和了解,我们要把老干部作为自己的父母亲一样来对待,本着为老干部多办实事,多做好事,多解决难事的服务宗旨。”
       集团纪委书记周敬同志也作了讲话,他代表水产集团总公司党委,代表水产的老同志,对前来参加恳谈会和对水产老干部工作上,给予我们支持和帮助的居委领导和社区老干部工作者,表示崇高的敬意!衷心的感谢!现老干部已整体进入了“后双高期” 的时期,为了做好工作,我们水产老干部工作正探索和实践了对老干部工作的社区网格化管理,即:确立横向以企业单位的支部、工作人员、党员结对的三横格局,确立纵向以社区的街道、居委会、志愿者的三纵格局,方格内填满以亲人、亲属、爱人、子女等网格。①使老干部工作横向到边,纵向到底。②让老同志得到单位、社区、亲人的三重关爱。③让老同志在社区充满了安全感和幸福感,充分享受快乐的晚年生活。帮助老同志编织一个幸福的晚年生活的网络。
       通过恳谈会的活动,企业与社区共同加强联手做好老干部工作,迎接党的十八大召开。(水产老干部管理服务中心)
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