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集团党委书记汤期庆与团委委员面对面座谈

发布日期:2019-11-21 18:29:46

集团党委书记汤期庆与团委委员面对面座谈

      5月4日上午,集团召开青年工作座谈会,集团党委书记、董事长汤期庆与集团团委委员面对面座谈,集团纪委书记、工会主席周敬,集团党委委员、人事部经理陆稔,党委工作部主任徐明华出席座谈会。座谈会由周敬主持。
      在座谈中,集团团委书记孙开华汇报了集团团委去年“五四”以来,集团团委以“团的建设”为主线,在“建功、服务、育人”等方面所作的探索以及今年下半年的工作打算,集团团委副书记张耀丹、团委委员宋海潇、秦锦旭、朱敏分别谈了自己的看法。集团党委委员、人事部经理陆稔,党委工作部主任、工会副主席徐明华先后对集团共青团工作提出中肯的建议。
      集团纪委书记、工会主席周敬指出:近年来,集团团委弘扬“爱国、进步、民主、科学”五四精神,围绕水产青年“主体在学校,重点在远洋”的特点,积极开展“青”字号工程建设,弘扬青春正能量,推动青年岗位建功、岗位成才。希望集团团委下半年在做好团的基础建设的基础上,创新工作方法和载体,联合党工部、工会开展活动,进一步提高团的凝聚力和影响力。
  最后集团党委书记、董事长汤期庆代表集团党委作重要讲话,他首先对集团共青团工作给予充分肯定。他说,水产青年来自五湖四海,集团团委在工作中既注意时代特色、青年特点,又敢于坚持传统做法进行思想引领,难能可贵,集团青年干部充满热情、冲劲,总体呈现出喜人的态势。他强调,水产青年朴实肯干,也注意积极学习信息社会的最新发展成果,与时代同发展。当前,水产正处于国资国企改革的关键时期,干部新老交替的重要时刻,集团团委要关注青年成长,引导青年不断培养管理思维、科技思维的水平,发展壮大远洋渔业经济,提高科技含量,同时也要做好青年干部教育工作,避免犯错误,走弯路。最后他对共青团工作提出四点要求:一要继续保持青春活力,开展青年喜闻乐见的活动;二要教育引导青年继续关心集团发展大局,关注国资国企改革,关心国家发展走向;三要源源不断地为党组织举荐青年人才;四要主动贴近经济工作,与企业党政形成良性互动。(集团团委)


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