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集团召开2013年年中党建工作会

发布日期:2019-11-21 18:38:32

集团召开2013年年中党建工作会

       7月31日下午,水产集团召开2013年年中党建工作会,集团党群工作部门负责人,集团直属单位党组织分管书记(纪委书记)、党群工作部门负责人参加了会议,集团纪委书记周敬主持会议并讲话。
        会上,开创公司党委副书记张小飞、蒂尔公司党委委员潘福良、金优公司党总支副书记林士芳、营销中心党群工作部主任蒋锡宏、渔业公司党委副书记茅胜明、信融公司党总支书记夏鸿文、劳服公司党总支书记徐建祺、科管学校党委委员宋荣民、东方水产市场党支部副书记周正生等9位同志,分别交流了本单位上半年党建特色工作。集团纪委副书记岳凌军、人事部经理陆稔、党委工作部主任吴常产、信访办主任杨光明等部署了下半年工作任务。
       周敬代表集团党委作了重要讲话。他说,刚才听了9家单位党建工作交流发言和集团政工部门负责人的工作部署,感触比较深,尤其是基层单位党组织在开展党员责任区、党建品牌创建、“和谐渔轮”建设、践行“中国梦,党员行”主题教育活动,以及加快青年干部培养和选拔等工作,成效突出、特色鲜明。他强调, 今年下半年,集团工作任务更加艰巨、更加繁重,我们各级党组织和党务工作者要按照集团“促发展、抓经营、强管理”的要求,要以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,转变工作作风,强化服务意识,切实保障完成集团各项工作任务,重点抓好五方面的工作:
       一是要转变作风强意识。集团各级党组织要坚决执行和落实市委、市国资党委的工作部署,切实抓好党的群众路线教育实践活动,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,切实转变我们的工作作风,切实强化为群众服务的宗旨意识,增强党组织的战斗力、号召力和凝聚力,以作风建设的新成效凝聚起推动企业发展的强大力量。
       二是要紧贴发展抓党建。我们要以党员责任区促进目标任务完成;以支部组织生活化解工作难题;以创建党建品牌形成典型示范;以人文关怀凝聚职工智慧力量。通过思想理论学习的引领、形势任务教育的鞭策、先进模范典型的激励、日常思想工作的疏导,把党组织凝聚人心的优势转化为激发职工智慧,克服各种困难,推动企业发展的强大动力。
       三是要培养人才促发展。各级党组织要从把握用人标准、建立培养机制、搭建锻炼平台、广开纳才渠道、合理流动、配置人才等方面充分发挥“党管人才”的作用,以强烈的事业心、责任性和紧迫感,抓紧、抓好对年轻人才的发掘、培养、使用、促进工作。对集团今年已经竞聘上岗的同志,政治上要严格要求,技能上要积极带教,方式上要严慈相济,工作上要重担上肩,尽快使他们进入角色,发挥作用。
       四是勤政廉洁强管理。各级党组织要以勤政廉洁为重点,加强企业各项管理,防止“跑冒滴漏”;坚持严字当头、从严治党、严格管理的要求,围绕集团中心工作和审计整改落实,坚持需求导向、任务导向、瓶颈导向,推进重大项目风险防控机制建设,规范企业领导人员廉洁从业行为,深化专项工作实际成效,切实发挥监督职责,提升纪检监督工作的针对性和有效性。
       五是党群共建立新功。各级党组织要积极指导和发挥工会、共青团的桥梁纽带作用,开展依法维权教育,加强民主管理,推进劳动竞赛活动,深化海陆联动的关怀机制,丰富职工文化生活,继续营造和谐企业的氛围,激励广大职工再立新功。(党委工作部)


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