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工作交流:渔业公司党委积极探索党务公开“三个落实、 三个结合”工作机制

发布日期:2019-11-21 18:40:22

工作交流:渔业公司党委积极探索党务公开“三个落实、 三个结合”工作机制        上海海洋渔业有限公司是上海水产集团非在岗人员集中管理的企业,公司党员106人。其中:在岗党员40人,非在岗党66人。非在岗党员占公司党员的62%。
       渔业公司党委积极探索新形势下的党务公开新路,建立与完善了“三个落实、 三个结合”党务公开工作机制,逐步完善党务公开的内容、方式和途径。做到了党员群众想知道什么,渔业公司党委就公开什么;党员群众最关心什么,渔业公司党委就公开什么。
       注重“三个落实”,建立健全组织制度
       一是做到组织落实,明确党务公开职责。根据集团党委的部署和要求,渔业公司党委先后成立了公司党务公开领导小组、工作小组、以及党务公开的监督小组,建立了公司党务公开日常办事机构,为确保党务公开工作顺利进行提供了组织保证。
       二是做到制度落实,建立党务公开制度。渔业公司党委在制订《党务公开工作方案》的基础上,结合公司实际制订公司党务公开目录,其中8个一级目录、27个二级子目录。在制订党务公开目录的过程中,自下而上、自上而下,反复讨论酝酿,反复听取党员群众的意见,确定了59项党务公开的内容。
       三是做到宣传落实,营造党务公开氛围。渔业公司党委召开了由本部全体党员、党支部书记、党务工作者参加的党务公开动员大会,党委书记作动员,学习贯彻上级文件精神,提高党员思想认识。动员会后,各党支部过一次以党务公开为主题的组织生活会,非在岗党支部的党务工作者通过组织生活会或者定期联系制度,向非在岗党员传达会议精神。渔业公司党委通过党务公开的系列活动,让公司党员尽知晓、尽参与。
       搞好“三个结合”,党政工作相互促进
       渔业公司党委认为,实施党务公开是抓好党建工作的一个有效载体,推进此项工作,必须在“三个结合”上下功夫,才能永葆党建工作活力。
       一是与规范操作相结合。渔业公司党委严格按照党务公开方案、目录、程序、方法与要求进行党务公开,努力做到党务公开规范化、程序化。同时,建立党务公开的台帐,把党务公开内容记录在册,保证全体党员干部和员工知悉情况、及时了解查阅。
       二是与方便了解相结合。渔业公司党委注重把党务公开向非在岗党员延伸,采取了党内会议传达、阅览党内文件、手机信息平台和党建博客四个公开渠道与非在岗党员加强了沟通与联系,提高了党建工作的吸引力,提升了党员群众的参与率。
       三是与企务公开相结合。渔业公司党委注重加强与行政的联系与沟通,经常深入到工会、生产一线、非在岗职工群体,了解企务公开的内容和方式,了解一线党员群众的所思所想,确保党务公开与企务公开有机结合,相互促进。
       渔业公司党委还注重建立党务公开的信息反馈制度,设立了党务公开联系电话、网上电子邮箱以及手机信息、博客等反馈平台,广泛收集党员的意见和建议,不断完善党务公开内容、形式和途径。通过多渠道、阳光化的党务公开,使党务公开做到党员满意、职工群众满意,通过党务公开,促进了企业的和谐稳定。(水产集团党委创先争优活动领导小组办公室)
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