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杨浦区委书记到集团作学习报告

发布日期:2019-11-21 18:41:48

杨浦区委书记到集团作学习报告

  4月14日,水产集团举行深入学习科学发展观活动学习报告会,集团党委书记、董事长汤期庆主持会议,邀请杨浦区委书记陈安杰作学习报告。4月3日,集团还组织全体中层干部参观杨浦区城市发展规划馆。这是水产集团通过学习调研,针对一些领导干部的思想作风、能力素质与推动科学发展的要求还不适应的突出问题,对症下药,学习杨浦区的创新理念和“四敢”精神,提出进行“三个对照”来推动解放思想大讨论活动,使学习实践活动深入扎实地开展下去。
  水产集团的大多数企业在杨浦区地域,大部分职工也生活在杨浦区,这几年杨浦区的飞速发展,让水产广大干部职工有了亲身感受,尤其是区里干部思想解放、勇于拼搏的精神风貌,更让水产干部触动颇大。在解放思想大讨论开始之际,水产集团借助区里的经验和精神,意在引导党员干部更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题,使思想和行动更加符合科学发展的要求。陈安杰同志就杨浦区创导大学校区、科技园区、公共社区“三区融合、联动发展”理念, 实现“传统工业杨浦”向“知识创新杨浦”的历史转型进行了介绍。报告中杨浦区干部坚持解放思想,敢于负责、敢于碰硬、敢破难题、敢担风险的“四敢”精神,打造一支学习型、创新型、实干型、爱民型的“四型”干部队伍做法,使水产干部心灵受到震撼。
  水产集团在下一步的解放思想大讨论中,要求各级领导干部做到“三个对照”:一要对照杨浦区的创新理念,检查水产集团在国资国企改革发展、打造国际先进渔业集团的步伐是否坚定;二要对照杨浦区干部的“四敢”精神,检查自己在解放思想、工作实践中是否敢于负责、敢于碰硬、敢破难题、敢担风险;三要对照杨浦区“四型”干部做法,检查我们党员领导干部是否具备善于学习、勇于创新、埋头实干、关爱职工的精神风貌,努力克服金融危机带来的影响,保增长,调结构,强基础,确保水产经济快速发展。(信息中心)


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