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市总工会副主席李斌到开创公司调研“金卫国-首席技师工作室”工作

发布日期:2019-11-21 18:55:17

市总工会副主席李斌到开创公司调研“金卫国-首席技师工作室”工作

    8月19日下午,上海市总工会副主席、市技师协会会长李斌,市技师协会副秘书长华建芳等一行三人,来开创公司现场调研“金卫国-首席技师工作室”开展情况,并予以工作指导。集团人事部经理助理黄健,开创公司人力资源部、船务二部、综合办公室等主要负责人及工作室部分成员参加了调研。
    本次调研旨在推出“金卫国-首席技师工作室”参评上海市技能大师工作室。在听取了开创公司人力资源部经理吴学理、船务二部经理吴德诚,以及集团人事部经理助理黄健关于开创公司远洋渔业行业特色、“金卫国-首席技师工作室”创新攻关活动开展情况汇报后,李斌副主席等三位领导对金卫国以及工作室取得的成绩表示肯定,并对开创公司进一步推进“金卫国-首席技师工作室”建设提出了诸多的建议。李斌指出,开创公司重视劳模、关心劳模、发挥劳模的模范带头作用值得肯定,但企业应该跳出行业局限性,大力支持和鼓励劳模先进人物积极参与社会活动,多角度、多渠道加强沟通交流,以支持和帮助一线劳模人物更深层次展现出上海产业工人的光辉形象。华建芳指出,首席技师工作室、技能大师工作室都是上海为打造知识技能型人才队伍而推出的实事工程,各参与单位应该透析工作室建设背后的深层次意义,放眼上海乃至全国的经济建设领域,结合本企业运营管理需要,将实事办实、办好、办完善、办出效果。企业在筹建和推进工作室工作时,应该认真思考和落实4个问题,即为什么建立工作室、怎么建设工作室、工作室应该发挥什么样的作用、如何发挥工作室的后续效应。华建芳还就工作室日常管理机制提出一系列的建议,希望工作室建设应该有目标、有任务、有制度、有脚印、有总结、有推广。(开创公司吴学理)


图为市总工会副主席李斌(中)在调研会上讲话

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